媒体专访邀约流程

媒体专访邀约流程

媒体专访是记者请受访人就专门性的问题进行解答的一种方式。受访人通常是在社会上有一定地位或知名度的人。当媒体参加企业举办的活动时，专访的对象一般都是企业的领导和代表人物。好的企业人物专访能够为企业带来更多正面价值。

那么，企业要如何在活动上安排的专访呢？51媒体网胡sir分享一些自己的经验。

一、确定受访人

企业人物专访的受访人通常都是企业的领导，他们对企业的理念、发展等都比较了解，能够代表企业的形象。企业在安排专访时，受访人人数不宜过多，通常在三位以内，不然就容易模糊重点。

二、选择专访媒体

企业举办一场活动经常会邀请十几家到几十家媒体到场参与，企业应该根据自己所处的行业、需求以及活动的主题，从众多媒体中挑选几家邀约专访，并提前安排好哪家媒体采访哪一位企业领导。

三、确认专访时间

专访时间应该根据媒体记者和受访人的时间来安排，可以安排在发布会开始前、发布会进行中或发布会结束后。双方要沟通好专访需要的时间长度，合理安排，不要影响发布会的正常进行和彼此的其他行程。

四、安排专访地点

专访地点和举办发布会的地点通常是在一起的。例如，专访可以安排在发布会会场隔壁的采访间，或者是在会场外的宣传背板前。

五、沟通专访提纲

媒体专访做的好坏，采访提纲是至关重要的。企业想要向大众宣达哪些信息，应该提前与媒体沟通，媒体以此为依据，同时结合大众对企业比较关注的焦点问题，拟定采访提纲。受访人再依照提纲中的问题组织答案。

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